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少儿健康成长卡的保障加教育基金

最佳答案

客户资料:宝宝,0岁,孩子,月均收入0元年缴保费:12989元客户需求:陈先生新添了一个宝宝,,非常高兴,想给孩子存一笔教育婚嫁金,并且拥有重疾\\意外\\医疗保障根据陈先生需求,现设计一款产品如下:

以0岁宝宝为例,年存12989元,连续存15年利益:

1、大学教育金:18、19、20、21岁每年领取大学教育金20000元,累计领取8万元。

2、婚嫁金:25岁领取婚嫁金100000元,累计红利预算还有186703元。

3、养老金:60岁时养老金账户预算有837620元,70岁时养老金账户预算有1265330元,80岁时养老金账户预算有1916747元。

4、意外医疗报销:65岁之前因意外产生的治疗费用100元以上100%报销,每年可报销10000元。

5、人身保障:最低50000元。

6、大病保障40000元(30类470多种)。

7、小病医疗,只要住院,每次社保报完后一份还可以报销14500元。

8、保额可调:18周岁以后可随时调高身价及大病保障,无需额外交费。

9、账户灵活:急用钱时可灵活支取,不用时复利滚存。

10、追加投资:有闲余资金可随时追加投资,是资产管理和规避风险的黄金通道(避税避债)。

如果未做部分领取,80岁养老金账户预算为1195万,我们这一代可能不是千万富翁,但是我们可以成为千万富翁的父母!

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