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人寿保险分红型10年期产品介绍

人寿保险分红型10年期相关产品有很多，其中比较受欢迎的一款产品是阳光旅程教育金保障计划(分红型)。那么，泰康人寿阳光旅程教育金保障计划(分红型)怎么样？对家长和孩子而言，投保该保险有诸多好处，如及早建立孩子的教育基金和创业基金、转移风险、保费便宜等。
产品简介
阳光旅程教育金保障计划(分红型)
投保年龄：出生满30天至13周岁
基本保额:1万元、2万元、3万元、4万元、5万元
保障期限：至30周岁
缴费年限：5年、10年
保障权益
初中教育金：12、13、14周岁该保险金额领取初中教育金。如果未领取前身故，身故保险金按照附加合同现金价值和所交保费(不含利息)的高者进行给付，已领取1次未领取3次身故，身故保险金为3倍的保险金额减去已领取的金额。
高中教育金：15、16、17周岁每年该保险金额领取高中教育金。如果未领取前身故，身故保险金按照附加合同现金价值和所交保费(不含利息)的高者进行给付，已领取1次未领取3次身故，身故保险金为3倍的保险金额减去已领取的金额。
大学教育金：18、19、20、21周岁每年该保险金额领取大学教育金。如果未领取前身故，身故保险金按照附加合同现金价值和所交保费(不含利息)的高者进行给付，已领取1次以上未领取4次身故，身故保险金为4倍的保险金额减去已领取的金额。
婚嫁创业金：30周岁时领取合同约定的婚嫁创业金保险金额(最高可领5万元)。

豁免后期保险费
保费豁免：投保人身故，豁免自投保人身故之日起本合同项下剩余未交纳的主险合同保险费，直到本合同交费期满日。
生命健康及医疗保障
身故保险金：被保险人身故，保险公司将向身故保险金受益人给付身故保险金身故保险金数额等于下列两项金额中的较大者：
（1）被保险人身故之日的本合同的现金价值；
（2）被保险人累计交纳的本合同的保险费数额。
少儿白血病疾病保险金：180天后，被保险人经医院初次确诊罹患本附加合同所定义的白血病，保险公司按本附加合同的保险金额向疾病保险金受益人给付疾病保险金。
　　泰康人寿阳光旅程教育金保障计划(分红型)怎么样？该款保险的投保年龄为出生满30天至13周岁，保障期限至30周岁。投保了该险种，您的孩子将拥有的保障权益有初中教育金、高中教育金、大学教育金和婚嫁创业金。

企业简介

前海人寿保险股份有限公司注册资本为人民币35亿元。深圳市钜盛华实业发展有限公司、深圳市深粤控股有限公司、广州立白企业集团有限公司、深圳粤商物流有限公司、深圳市凯诚恒信仓库有限公司、深圳市健马科技开发有限公司等6家公司共同发起筹建前海人寿保险股份有限公司。万科公司股东钜盛华于2016年4月6日与其一致行动人前海人寿签署了表决权让渡协议，钜盛华将其直接持有的9.26亿股、间接持有的5.47亿股股份所对应的全部表决权不可撤销的、无偿让渡给前海人寿，合计股份14.73亿股。

人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。公司开业后两年内在广东省开展业务，两年后根据公司经营管理水平、业务发展状况和人才储备情况，逐步在外省设立分支机构。

企业荣誉

在“第七届中国保险创新大奖”颁奖盛典上，“海利年年”、“海富人生”、“海逸一生”三项产品分别荣获“最具投资价值保险产品”奖、“最佳理财保险产品”奖和“最佳养老保险产品”奖。“海富人生”还被《深圳晚报》评选为“最受深圳市民喜爱的保险产品”。

企业理念

前海人寿以“为国人提供一流人寿保险服务，保障国人拥有体面而有尊严的生活”为使命，努力打造“服务一流、价值一流”的杰出保险品牌。公司秉承“人才永远是无价之宝”的人才理念，视人才培养与人才储备机制为公司整体战略的重要组成部分，开发出一系列极富竞争力的个人保险产品和团体保险产品，全方位覆盖客户的财富增值、身故保障、疾病医疗、少儿教育、养老规划等需求。

坚持从品德修养、专业素质、业务水平、管理能力等多方面衡量和选拔人才，重视人才的培训和培养。公司实施“3812人才工程”，计划用5年的时间为总、分公司迅速培养一大批专业过硬的中高层管理干部。

　前海人寿保险怎么样？前海人寿注册资本高达人民币35亿元，坚持以“为国人提供一流人寿保险服务，保障国人拥有体面而有尊严的生活”为使命，注重创新，旗下产品多次荣获中国保险创新大赛各类奖项，是一家深受人们信赖、极具创新精神的优秀保险公司。